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Una capacitación puede tener excelentes contenidos y aun así no generar cambios si lo aprendido nunca llega al día a día. Los equipos tienen metas, clientes, pendientes y tiempos limitados. Por eso, la capacitación debe considerar también cómo trabajan realmente las...
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“Me cayó bien” no debería ser el criterio para contratar… Las entrevistas tienen un componente humano que siempre será importante. La conversación, la comunicación y la conexión entre las personas forman parte del proceso. Pero existe un riesgo cuando una entrevista...
por Programa Valentina | Jun 2, 2026 | Empleabilidad
Encontraste una plaza que te interesa, actualizaste tu CV, llenaste el formulario y aplicaste. Después… silencio. Revisas tu correo, esperas una llamada y empiezas a preguntarte si hiciste algo mal o si tu perfil simplemente no es suficiente. Pero que todavía no te...
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Crecer cambia las necesidades. Una empresa puede comenzar con un equipo pequeño y dinámico, donde todos hacen un poco de todo. Pero cuando el negocio crece, esa misma forma de trabajar puede dejar de funcionar. Aparecen nuevos clientes, más procesos, más...
por Programa Valentina | May 19, 2026 | Tendencias en Reclutamiento
El CV sigue siendo importante. Pero ya no cuenta toda la historia. Durante mucho tiempo, reclutar significaba publicar una plaza, recibir CV, revisarlos uno por uno y seleccionar a quienes parecían cumplir con los requisitos. Hoy el proceso puede ser mucho más...